トレーニング目標
社内の専門技術者の育成を強化し、技術理論と専門技能のレベルを向上させ、科学研究開発における技術革新と技術転換能力を高める。
社内オペレーターの技術レベル研修を強化し、技術レベルと操作スキルを継続的に向上させ、職務責任を厳格に遂行する能力を高める。
社員の教育研修を強化し、あらゆる階層の社員の科学・文化レベルを高め、社員チーム全体の文化的な質を向上させる。
あらゆるレベルの管理職および業界関係者の専門資格取得のための研修を強化し、認証業務のペースを加速させ、管理の標準化をさらに進める。
